Leadership's coaching

Guider la meute

Le management à l'ancienne fait d'autoritarisme, d'hypercontrôle et de froideur a fait son temps.

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Les nouvelles générations n'en veulent plus!  Elles demandent à ce que leur travail ai du sens.

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Comment dépoussiérer un style de management devenu caduc ?  Comment se réinventer ?  Quels sont les codes de ces nouvelles entreprises humanistes où le "gagnant-gagnant" prévaut ?

Pour en savoir plus >

Un leader
avec du coeur

Les ingrédients de ce nouveau management humaniste sont relativement simple et connus.

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Écouter, impliquer, stimuler, encourager, valoriser, communiquer, s'adapter, collaborer,  communiquer (encore et encore), inclure ... 

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Et si la clef du succès résidait dans un habile tour de main qui combine Savoir-Faire et Savoir-Être ?

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Vous souhaitez être capable de sublimer votre management en y insufflant une part de magie?