LEADERSHIP COACHING

Être un Guide Inspirant &
Inspiré

Le management à l'ancienne fait d'autoritarisme, d'hypercontrôle et de froideur a fait son temps. Les nouvelles générations n'en veulent plus ! Elles demandent à ce que leur travail ait du sens.

Comment dépoussiérer un style de management devenu caduc ? Comment se réinventer ? Quels sont les codes de ces nouvelles entreprises humanistes où le "gagnant-gagnant" prévaut ?

« Quiconque aspire à devenir un leader devra développer son alignement intérieur »

John Whitmore

Développement Intérieur

Sublimer l'Art
de Guider

Les ingrédients de ce nouveau style de management humaniste sont relativement simple et connus: Écoute, Empathie, Implication, Stimulation, Encouragement, Valorisation, Collaboration, Communication (encore et encore), Inclure (davantage) ...

Et si la clef du succès résidait avant tout dans un Savoir-Être, une Posture à incarner, un "Mindset" à adopter que dans Savoir-Faire ou une méthode à appliquer point par point ?

Ce coaching est pour ceux qui souhaitent faire grandir leur style management et y insuffler une part de magie.