Maitriser le People Management ; question de chance ou don inné ?
Je l'affirme avec conviction : c'est une compétence qui s'apprend, se travaille et se perfectionne !
Les biais cognitifs... poison invisible pour les patrons?
Pendant longtemps je me suis raconté des histoires à dormir debout. Le pire? J’y ai cru!
Avec deux diplômes d’ingénieur (dont EPFL), de coach, de formateur d'adultes, d’hypnose et de PNL je pensais naïvement : "Moi je sais! Je ne suis pas comme les autres". Foutaises!
