Mettez votre leadership au service de
Le management « bleu » (selon les modèles DISC ou Insight) : analytique, quantitatif et orienté chiffres est caduc! Il limite la productivité de votre entreprise, car inefficace à exploiter le plein potentiel de vos collaborateurs.
Pour engager efficacement vos équipes, y compris les nouvelles générations, et créer une véritable culture d'autonomie et de responsabilité, vos leaders ont besoin de sortir du dogme des "hard KPI" et d'activer les leviers de la motivation intrinsèque.
Êtes-vous prêt à augmenter de 30 à 50% la productivité de votre entreprise et à retenir vos meilleurs talents en brisant ce plafond de verre qui limite votre performance ?
Excellence
Humaine
L'
Ingénieur
Coach Certifié
Maitre Prat. PNL
Formateur d'Adultes
FFA BF-M1, M2 & M3
au niveau supérieur ?
Comment ont-ils propulsé leurs équipes
Ces managers, chef de service, CEO et CODIR ont libéré le potentiel de leurs équipes, sans les forcer, ni sacrifier leur équilibre personnel, ni leur santé. Cette transformation a eu lieu quand ils ont :
Accepté leur part de responsabilité dans la limitation de l'expression du potentiel de leurs équipes
Compris qu'être accompagné, n'est pas un signe de faiblesse, mais un choix intelligent pour atteindre leurs objectifs
Adopté des méthodes et stratégies nouvelles qui créent de l'engagement en répondant aux besoin de leurs équipes
CODIR
Watch and Wonders Geneva Foundation
Grâce à son expertise et à son approche personnalisée, il a su guider nos équipes dans un processus de réflexion profond et structuré. Il a su identifier nos forces et nos axes d’amélioration, tout en favorisant un environnement collaboratif et propice à l’innovation.
Le modèle de leadership que nous avons coconstruit avec lui est désormais un véritable levier pour accompagner notre transformation et renforcer notre performance collective.
Violetta
RH chargée de formation @RTS
Résultat : un vrai souffle d'air frais pour nos équipes, et des clés concrètes pour prendre du recul, renforcer son intelligence émotionnelle et mieux incarner son rôle de leader, même sous tension.
Merci Christophe pour ton engagement et ton énergie communicative!
Krikor
Chef de service infrastructure IT @RTS
Nous avons ensemble dépassé le périmètre, je me suis vu changer de comportements journaliers avec mes collaborateurs et récolter le fruit d’un travail de fond au travail mais aussi dans ma vie privée.
Christophe est un magicien de l’âme.
Et si c’était maintenant au tour de votre entreprise et de vos leaders de passer au niveau supérieur du management ?
Leadership Secrets ?
A qui est destiné le programme
Si vous cochez une de ces cases, alors vous êtes au bon endroit !
Vous êtes CEO d'une entreprise, CxO, DRH ou bien encore manager ?
Vous êtes frustré de devoir repasser régulièrement derrières vos équipes ?
Vous déplorez qu'elles ne sont pas assez engagées et autonomes ?
Vous avez tout testé, sans grand succès, pour améliorer la cohésion d'équipe ?
Vous recherchez une méthode efficace pour booster l'engagement des équipes ?
Vous souhaitez sortir de la gestion de crise permanente ?
Vous rêvez d'une culture d'entreprise axée sur la collaboration ?
Vous désirez consacrer plus de temps au développement de l'entreprise ?
Les programmes Leadership Secrets Entreprise et Manager sont conçus pour booster durablement le niveau d'engagement des collaborateurs, retenir vos meilleurs talents en propulsant votre style de management en League-A.
Un ex-ingénieur et
ex-product manager qui vous comprend
Vous n'avez pas besoin d'un coach ni d'un formateur généraliste qui dispense quelques astuces. Vous avez besoin de quelqu'un qui a traversé ce que vous vivez en ce moment afin d'accompagner votre entreprise dans ce processus de transformation pour libérer le potentiel humain de vos équipes et briser ce plafond de verre qui limite la performance et les talents.
Un coach, un mentor qui comprend vos enjeux, parle votre langage et qui délivre un accompagnement sur mesure pleinement adapté à vos besoins.
Ex-product manager dans le secteur des télécommunications, ma mission était d'optimiser la performance de la phase de production et d'augmenter la marge des services télécom destinés aux clients internationaux (MNC).
Formateur d'adulte certifié BFFA-M1/M2/M3, business coach certifié ICF, maitre praticien PNL certifié INLPTA et ingénieur EPFL diplômé en Systèmes de Communication, je suis formé pour vous accompagner.
Depuis plus de 10 ans j'aide les managers, dirigeants, C-Level et CODIR à révéler le plein humain de leurs équipes ; à "faire mieux avec autant" grâce à mon approche pragmatique et structurée d'ingénieur, mon intuition et ma grande sensibilité humaine de coach.
Manager & Entreprise
Les programmes Leadership Secrets pour
Leadership Secrets s'adresse aux entreprises comme aux managers d'équipes qui désirent s'affranchir des limitations des modèles de management classique quantitatif bleus et s'offrir des outils de leadership actuels, simples et efficaces pour embarquer leurs équipes dans l'aventure du people management avec passion et collaboration.
Manager
Développez votre posture de leader pour gagner en impact et en sérénité. Apprenez à déléguer efficacement afin de réduire votre charge mentale tout en renforçant votre capacité à influencer, sans forcer, vos équipes. En incarnant un leadership clair et inspirant, vous allez stimuler le degré de motivation, d’engagement et d’autonomie de vos équipes, tout en renforçant durablement la fidélisation des talents ainsi que la performance collective.
Entreprise
Alignez votre Codir à un style de leadership unique et cohérent à l’échelle de l’entreprise. Ce programme combine workshops en présentiel et e-mentoring pour diffuser les bonnes pratiques et déployer des rituels qui font vivre vos valeurs au quotidien. Offrez à vos collaborateurs une boussole managériale claire, renforcez l'engagement, la motivation et stimulez la performance collective, tout en consolidant votre culture d’entreprise et votre attractivité sur le marché.
Diagnostic
Ce diagnostic offre une photographie claire et factuelle des pratiques managériales actuelles de votre entreprise. Grâce à des interviews individuelles de key-users et un survey digital auprès de l’ensemble des collaborateurs, il identifie ce qui fonctionne déjà et les leviers prioritaires d’amélioration. Vous obtenez ainsi des axes concrets pour renforcer rapidement l’efficacité managériale, stimuler l’engagement et gagner durablement en productivité.
Ces entreprises
qui m'ont fait confiance
Quelle est la maturité de votre Leadership ?
faites le QUIZ
Faites le point instantanément sur votre style de leadership et
Identifiez les forces et les limites de votre style de management actuel
Comprenez ce qui freine l’engagement et l’autonomie de vos équipes
Obtenez des pistes concrètes pour développer un leadership inspirant
équipe de rêve ?
Comment faire pour travailler avec une
Créez votre propre DREAM-TEAM
Vous voulez apprendre une méthode simple et efficace pour avoir des équipes réellement autonomes et responsables - sans sacrifier votre équilibre personnel, ni votre énergie ni votre santé - afin de vous reposer en toute confiance sur vos collaborateurs et ainsi récupérer du temps pour vous consacrer à la stratégie et à la croissance de votre entreprise ?
Alors demandez sans plus attendre votre guide gratuit pour propulser vos équipes en League-A et créer votre propre DREAM-TEAM - sans les forcer - tout en travaillant moins.
source d'inspiration
Les Leaders ont besoin d'une
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Vous souhaitez augmenter l'efficacité de
VOS ÉQUIPES ?
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Prenons le temps de regarder ensemble comment ce que je propose peut vous aider à augmenter durablement la productivité de vos équipes. Choisissez directement dans mon Calendly le créneau qui vous convient le mieux.
Au plaisir d'échanger avec vous prochainement.
