Négociation entre parties

DE L'ENTREPRISE
REPLACER
L'HUMAIN
AU COEUR
?
POURQUOI
réhumaniser l'entreprise

L’âme humaine est comme une plante verte ; elle a besoin d'être nourri pour se déployer. Autant dans la vie privée que professionnelle.
·
Prendre soin ensemble de ces besoins* fondamentaux nous relie à notre humanité commune partagée et nous dynamise.
·
Et si dans l'intérêt de tous nous prenions ces besoins humains essentiels en urgence au lieu de se contenter de "prendre notre mal en patience" ?
* Référence aux besoins humains fondamentaux tels que mis en lumière par la CNV créée par Marshal Rosenberg
Engagement* des employés européens dans leur travail
14
%
QUI JE SUIS

Extrait du rapport "State of the Global Workplace 2022 Report" de Gallup (www.gallup.com)
* L'engagement reflète la participation et l'enthousiasme dans leur travail
Une profonde foi en la capacité humaine, individuelle et collective, à se transformer me portent à chaque instant.
·
Tel un messager j'apporte des clefs qui éclairent d'un jour nouveau et transforment les situations les plus complexes.
·
Je contribue ainsi, jour après jour, à l'émergence d'un monde nouveau, plus juste, plus conscient et plus humain.
·
Je m'appelle Christophe Ferrari et j'accompagne les Entreprises et les Particuliers au coeur de leur évolution.
·
Soyez les bienvenus !
Christophe
« C’est peut-être dans une transformation intérieure radicale et
dans le passage à un autre état de conscience que réside notre seul
espoir véritable de sortir de la crise où nous a plongés la
domination du paradigme mécaniste occidental »
Stanislav Grof
S'inscrire à ma Newsletter
Photo by Johannes Plenio, Qingbao Meng, John Towner, Patrick Fore, Raoul Croes, Scott Goodwill, Simon Berger, Glenn Carstens-Peters, Sarah Dorweiler, Matthew Henry, Robert Murray, Geran de Klerk, Alessio Soggetti, Ahmet Sali, Ivan Bandura, Christoffer Engström, Tim Marshall, bruce mars, Daniel Öberg, Joe Yates, Jani Brumat, Slava Keyzman, Quino Al & Kristina Tripkovic on Unsplash