Atelier Team-Healing
RESTAURER L'HARMONIE D'ÉQUIPE
Solidifier les Fondations
Qui envisagerait de construire d'ambitieux projets sur des fondations chancelantes tels des sables mouvants ?
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Quand le fonctionnement d'une équipe s'est altéré au fil du temps, que l'ambiance de travail est devenue lourde suite à des conflits (ouverts ou larvés) ou que les émotions (exprimées ou retenues) sont palpables il est indispensable de commencer par restaurer l'harmonie systémique de l'équipe.
Comment le faire ? En se libérant des ressentiments grâce à un processus sécurisé qui permet l'expression d'une parole authentique, constructive et bienveillante.
Résolvez le problème et
l'enthousiasme reviendra
LES ÉLÉMENTS CLEFS À RETENIR
6 à 15 personnes
Équipe de collègues
Deux facilitateurs min
En mouvement
Tenue casual
3h00 à 4h00
UN TEAM-BUILDING QUI GUÉRIT !
La Puissance des Mots qui Libèrent
Cet atelier s'articule autour du constat que "Tout ce que je réprime s'imprime !" En premier lieu en soi-même et par effet de miroir au coeur de la dynamique d'équipe. Il s'agit aussi bien de ses propres pensées, émotions ou paroles.
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Pour libérer le système, il s'agit donc en premier lieu de se libérer soi-même de la charge émotionnelle (colère, frustration, ressentiment ...) qui s'est créée suite à un contentieux avec une ou plusieurs personnes.
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Cet atelier stimule l'Empathie en chacun. Il s'appuie sur l'Écoute Active, la Communication non-violente et s'inspire du processus du Forum de ZEGG pour restaurer l'harmonie et la confiance au sein de l'équipe.
LES OBJECTIFS
Transformer les conflits en ressources nouvelles
(Se) libérer des émotions toxiques et des ressentiments
Restaurer une ambiance de travail saine et la confiance entre collègues
Développer l'Empathique (pour soi-même et les autres) et l'Écoute Active
QU'EN DISENT MES CLIENTS ?
Il y a un avant et un après cet atelier. Mon équipe est transformée. Ils ont adoré !
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Marion (IT Manager)
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Le Programme
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