Atelier Team-Healing

RESTAURER L'HARMONIE D'ÉQUIPE

Solidifier les Fondations

Quand le fonctionnement d'une équipe s'est altéré au fil du temps, que l'ambiance de travail est devenue lourde suite à des conflits (ouverts ou larvés) ou que les émotions (exprimées ou retenues) sont palpables il est indispensable de commencer par restaurer l'harmonie systémique de l'équipe en libérant les ressentiments grâce à un processus structurant qui s'appuie sur une parole guidée constructive et bienveillante.

Qui envisagerait de construire d'ambitieux projets sur des sables mouvants ou des fondations chancelantes ?

Solidifier les fondations

Résolvez le problème et
l'enthousiasme reviendra

LES ÉLÉMENTS CLEFS À RETENIR

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6 à 15 personnes

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Équipe de collègues

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En musique

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En mouvement

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Tenue casual

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3h00 à 4h00

 

UN TEAM-BUILDING QUI GUÉRIT !

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La Puissance des Mots qui Libèrent

Cet atelier s'articule autour du constat que "Tout ce que je réprime s'imprime !"  En premier lieu en soi-même et par effet de miroir au coeur de la dynamique d'équipe.  Il s'agit aussi bien de ses propres pensées, émotions ou paroles.

Pour libérer le système, il s'agit donc en premier lieu de se libérer soi-même de la charge émotionnelle (colère, frustration, ressentiment ...) qui s'est créée suite à un contentieux avec une ou plusieurs personnes.

Cet atelier stimule l'Empathie en chacun. Il s'appuie sur l'Écoute Active, la Communication non-violente et s'inspire du processus du Forum de ZEGG pour restaurer l'harmonie et la confiance au sein de l'équipe.

Ces mots qui libèrent

LES OBJECTIFS

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 Libérer les émotions toxiques et les ressentiments

Restaurer une ambiance de travail saine et la confiance entre collègues

Développer l'Empathique (pour soi-même et les autres) et l'Écoute Active

QU'EN DISENT MES CLIENTS ?

Témoignagne
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Il y a un avant et un après cet atelier. Mon équipe est transformée.  Ils ont adoré !

Marion (IT Manager)

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