CHRISTOPHE FERRARI

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2015-2020

1214 Vernier (Suisse)

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Chemin de Blandonnet 8

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Développer l'Intelligence Emotionnelle

Comment les ateliers «e-Motions» répondent-ils aux nouveaux challenges des entreprises ? 

30%

70%

100%

THEORIE

Répond aux besoins

de compréhension

du mental

Développe l'intelligence

émotionnelle et relation-nelle par la pratique

EXPERIMENTATION

SUR-MESURE

S'adapte à vos besoins:

thématique, format,

durée et lieu

Le monde de l’entreprise est en pleine mutation !  Les méthodes qui fonctionnaient hier appellent à évoluer pour rester efficaces. Les exigences du marché, la société et les aspirations des employés évoluent et requièrent des solutions nouvelles.

 

L'approche innovante des ateliers « e-Motions » apportent des réponses à ces demandes !  Ils permettent à chacun, hommes et femmes, de mieux satisfaire ses aspirations profondes, son besoin de sens, et d’authenticité.

 

Dans un format innovant sans table & en mouvement et une durée variant entre 2h30 et plusieurs jours selon les besoins, les participants sont invités à agrandir leur zone de confort.

Le cadre sécurisé mis en place et garanti, permet à chacun de lâcher l'analyse rationnelle et intellectuelle à laquelle nous faisons bien souvent référence dans nos activités quotidiennes et ainsi découvrir de nouveaux Savoir-Etre. La course, parfois effrénée au faire (plus, plus, plus ...) peut alors céder la place à l'être.

Les compétences relationnelles et l’intelligence émotionnelle sont stimulés afin de développer le Quotient Emotionnel (QE) des participants.

La partie théorique est réduite au strict nécessaire afin de laisser la part belle à la pratique. Dynamisme et plaisir sont ainsi au rendez-vous et soutiennent le travail de groupe.

Par
l’expérimentation, les partages et les interactions en binôme ou à 3, chacun peut développer de nouvelles qualités relationnelles et actualiser ses ressources.

L’ambiance joyeuse et
en musique invite chacun à développer davantage de présence à lui-même, à ses valeurs personnelles et à ses besoins.

Boostées par l’énergie du groupe, les anciennes barrières, peurs et croyances peuvent tomber. Les relations et la
collaboration entre collègues évoluer vers plus de fluidité et d’efficacité.

Nourri en profondeur, chacun repart avec une plus grande sensation de liberté d’être, de penser et d’agir. L’autodétermination permet alors aux collaborateurs de donner
plus de sens à leur travail.

Les compétences métiers sont alors libres de se déployer plus aisément dans l’intérêt de tous.

Atelier pilote

Durée 2h30

Une offre sur mesure

La durée des ateliers est adaptée, entre autres, à votre objectif, au groupe ainsi qu'à la thématique.  Elle peut varier entre 2h30 (pour un besoin ponctuel) à plusieurs jours voire s'inscrire dans la durée quand elle soutient un programme de transformation.

 

Afin de vous éclairer, voici une sélection de quelques thématiques proposées :

  • Identifier, libérer et développer son plein potentiel

  • Renforcer la collaboration et la cohésion

  • Prendre la parole en public avec confiance

  • Communiquer pour convaincre

  • Développer son leadership personnel

  • Devenir un manager inspirant et inspiré

  • ...

 

Tous mes ateliers sont disponibles en langue française ou anglaise à votre convenance.

Je vous invite à me contacter afin de déterminer ensemble la meilleure solution à vos besoins.

Les médias en parlent

SOFT SKILLS
LES CLÉS POUR
FAIRE EVOLUER
SA CARRIERE

PME Magazine

(Décembre 2019)

PME_Magazine_-_Déc_2019_-_Soft_Skills_-

 p1

PME_Magazine_-_Déc_2019_-_Soft_Skills_-

p2

Mes clients témoignent

Swati (secteur distribution d'énergies)

(Sept 2018 à Mars 2019)

Henri (secteur distribution d'énergies)

(Sept 2018 à Mars 2019)

Enrique (secteur distribution d'énergies)

(Sept 2018 à Mars 2019)

Richard (secteur distribution d'énergies)

(Novembre 2018)

Larissa

(Novembre 2017)

Mona (secteur bancaire)

(Septembre 2017)

Marc-Antoine (secteur distribution d'énergies) - (Sept 2018 à Mars 2019)

Mauricio (organisation internationale)

(Décembre 2018)

Elizabeth (organisation internationale)
(Avril 2018)
" Christophe, dans son atelier, permet aux participants de se (re)découvrir et de regarder les autres d'un oeil nouveau. Touchant! "

Olivia

(Novembre 2017)

Suzanne & Marc-Hubert (secteur bancaire)

(Septembre 2017)