PRESTATIONS POUR LES ENTREPRISES
Aller plus loin
ENSEMBLE
"Si vous prenez soin de vos employés,
ils prendront soin de votre entreprise "
Richard Branson
ATELIERS e-Motions
des workshop
sur-mesure
Vous souhaitez préparer votre équipe aux challenges de demain ? Vous aspirez à lui offrir des moyens simples et efficaces de dépasser ses propres blocages ? Vous sentez qu'une approche qui prends soin des besoins de chacun·e est indispensable ?
Quelle Merveilleuse Opportunité pour ...
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Développer la qualité, la profondeur et la sincérité des liens interpersonnels grâce aux besoins, valeurs et émotions qui nous relient à notre humanité commune partagée.
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Renforcer la confiance en permettant à chacun d'apprécier pleinement sa valeur et sa contribution personnelle.
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Cultiver l'esprit d'équipe (cohésion, action et puissance) en clarifiant sa mission et ses valeurs (raison d'être).
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Changer de dynamique en s'affranchissant des pièges usuels des jeux psychologiques inconscients.
COACHING
TRANSPERSONNEL DE L'ÊTRE
pour changer de
PERSPECTIVE
Vous souhaitez prendre de la hauteur sur des difficultés, avoir une vision plus globale, adopter le point de vue de l'aigle et aiguiser votre regard afin d'accéder à "la grande histoire" qui se cache derrière "la petite histoire" ? Alors vous êtes à la bonne place !
Quelle Merveilleuse Opportunité pour ...
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Augmenter votre capacité de prise de décisions grâce à l'intuition et aux champs morphogénétiques.
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Développer vos canaux de perceptions internes afin de saisir les opportunitées derrières les "problèmes".
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Accéder à vos ressources illimitées grâce aux États de Conscience non-Ordinaires.
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Décoder le langage symbolique du subconscient et comprendre le sens des synchronicités.
FORMATIONS e-Motions
DÉVELOPPER les
qualités
FORMATIONS e-Motions
POUR MANAGERS 2.0
Être promu manager est encore souvent le résultat d'un excellent travail fourni sur des dossiers majeurs. C'est parfois une sorte de remerciement pour l'expertise technique qu'un collaborateur a su développer, d'autre fois la reconnaissance du talent de ce professionnel dans son domaine d'expertise, ou encore une simple forme de valorisation de son ancienneté.
Ses aspirations sont-elles bien de lâcher sa casquette d'expert métier pour celle du "People Management" ?
Ses capacités à motiver, valoriser, stimuler et gérer habilement les conflits relationnels de son équipe ont-elles été développées ? Dispose-t-il d'outils de communication non-violente qui permettent une collaboration saine entre collègues ? Comment fait-il face aux inhérents jeux psychologiques inconscients présents dans toutes relations interpersonnelles ?
Les formations e-Motions en Management 2.0 mettent l'accent sur le développement du Savoir-Faire et du Savoir-Être au service d'une mission. Celle de stimuler le meilleur en chacun, le dépassement de soi et l'envie d'avoir envie d'atteindre l'excellence et pas simplement des objectifs.
Elles s'adressent en particulier à ceux qui désirent développer une nouvelle posture de manager inspirant, une attitude propice à l'épanouissement de chacun et devenir un exemple à suivre.
Si vous souhaitez transformer le rôle de manager et remettre l'humain au centre de vos préoccupations, alors ces formations sont faites pour vous !
QUELQUES RESSOURCES INSPIRANTES
SOFT SKILLS
LES CLÉS POUR
FAIRE EVOLUER
SA CARRIERE
PME Magazine
(Décembre 2019)
p1
p2
QU'EN DISENT MES CLIENTS ?
Christophe est un magicien de l’âme. Sans aucun ordre du jour ou de préparation, nous arrivions à aborder des sujets, des problématiques et trouver une voie de correction et d’application dans l’heure même.
Krikor
Vous avez une QUESTION ?
Photo by Clay Banks, Kristin Dope, Stephen Leonardi, Ivan Bandura,Tim Marshall, Sammy Wong, David Tomaseti, Marc-Olivier Jodoin, Nathan Anderson & Clay Banks on Unsplash