COACHING D'ÉQUIPE

Se Ressourcer pour Aller Loin

L'atteinte en équipe d'objectifs ambitieux nécessite que cette dernière dispose de toutes les ressources requises. Certaines sont très concrètes, conventionnelles ... "évidentes".

D'autres moins tangibles et invisibles comme des ressources de l'être, une posture, des soft-skills sont difficiles à quantifier et à mesurer avec des KPI. Elles passent ainsi souvent inaperçu et quand elles sont occultées, les chances de succès s'en trouvent souvent compromises.

Comment les identifier à temps et les prendre en compte afin que le succès soit au rendez-vous ?

« Leurs croyances n'étaient pas consciemment dans leur esprit »

Laurent Gounelle (tiré du livre "L'homme qui voulait être heureux")

Coaching Equipe

Sublimer les
Talents d'Équipe

Il parait souvent séduisant et en apparence plus simple d'avoir une équipe 100% à son image. C'est cependant la diversité des profiles et la complémentarité des compétences, des qualités, des valeurs ... qui font son unicité et sa richesse.

Oui mais comment gérer des profils parfois très différents (voir atypiques), permettre aux talents de chacun·e·s de s'exprimer pleinement pour oeuvrer ensemble à l'atteinte des objectifs communs les plus ambitieux ?

Ce coaching est pour ceux qui souhaitent exprimer la quintessence de leurs équipes et atteindre des nouveaux sommets.