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Dans le domaine de l’intelligence émotionnelle et du Self-Awareness, nous entendons fréquemment « Il faut prendre sur soi ». Mon expérience

Quels sont les freins qui entravent les changements jusqu'à parfois les empêcher totalement ?

Et si vous développiez, comme tous les grands leaders, l’art de convaincre vos interlocuteurs grâce au Milton Model?

Quand en 2013 j’ai réalisé l’Aventure Initiatique des Nouveau Guerrier du MKP, j’y ai découvert toute la puissance des archétypes masculins. Un concept qui m’était jusqu’alors largement inconnu et qui m’a apporté des clefs utiles insoupçonnées.

D’une manière très inattendue, l’année 2020 vient de me montrer toute la valeur de mes 14 années d’expérience en tant qu’Ingénieur EPFL en Systèmes de Communication dans l’utilisation quotidienne des outils de télétravail que j’ai employés (très) régulièrement depuis l’année 2000. Pour élaborer et valider les solutions techniques clients d’une valeur souvent de plusieurs millions d’euros, j’étais obligé de passer par différentes audioconférences avec mes collègues de Paris,

Chacun à leur manière, Nicolas Hulot, Frédéric Lenoir, Pierre Rabhi, Aurélien Barreau, Mike Horn, Greta Thunberg, Benki Piyako … nous ont invité à changer nos manières de FAIRE et aussi d’ETRE afin de préserver l’environnement dont nous faisons partie intégrante.

Certains diront qu’à la vue du nombre de cas de covid-19, de personnes diagnostiquées positives voire du nombre de morts, cela n’a rien d’extraordinaire en comparaison du nombre de morts du cancer, des accidents de la route, du paludisme, des accidents domestiques …

Quand le "Comment" remplace le "Pourquoi" … La vie est merveilleuse ! Oui, sans le moindre doute ... Elle nous fait des cadeaux en nous...

Alors que l’année 2018 vient de se terminer, il est d’usage de se souhaiter les voeux pour la nouvelle année. C’est également à ce moment...