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Manager les Z-Gen ce n'est pas difficile, sauf si tu utilises des techniques inadaptées !

Longtemps j'ai cru qu’avoir de grandes ambitions, c’était réservé aux autres. Je m'étais lourdement trompé.

Et si vous développiez, comme tous les grands leaders, l’art de convaincre vos interlocuteurs grâce au Milton Model?

Initiation aux enseignements amérindiens sur le leadership au service des professionnels et des organisations.

Quand en 2013 j’ai réalisé l’Aventure Initiatique des Nouveau Guerrier du MKP, j’y ai découvert toute la puissance des archétypes masculins. Un concept qui m’était jusqu’alors largement inconnu et qui m’a apporté des clefs utiles insoupçonnées.

Certains diront qu’à la vue du nombre de cas de covid-19, de personnes diagnostiquées positives voire du nombre de morts, cela n’a rien d’extraordinaire en comparaison du nombre de morts du cancer, des accidents de la route, du paludisme, des accidents domestiques …

Certaines personnes semblent être littéralement guidées dans leur vie. Chacun de leurs choix est incroyablement facile à faire. Elles semblent être comme « téléguidés » par une force invisible qui leur montre le chemin. Et si c’était bien plus qu’une simple métaphore ? Pour ces personnes-là, point de questionnement, encore moins de doute. La voie à suivre est évidente ! Un peu comme si une petite voix leur montrait la voie à suivre. Et si cette voix qui leur susurre à

Qui n’a jamais entendu parler d’ego ? Ce mot résonne dans les bouches (de presque) tous les milieux. Qu’ils soient professionnels, scolaires, sportifs, politiques, média, familiaux, associatifs, religieux ... On l’entend même dans les ONG humanitaires et dans le domaine spirituel. L’ego c’est une sorte de cancer des temps modernes. Il s’autoalimente du toujours plus dans une course effrénée que rien ne semble être en mesure de stopper. Fruit de nos constructions mentale

Alors que l’année 2018 vient de se terminer, il est d’usage de se souhaiter les voeux pour la nouvelle année. C’est également à ce moment...

Ignorer ses émotions, c'est comme piloter une voiture "à l'aveugle" sans prêter la moindre attention aux différents indicateurs du tableau de bord.